Задачи профсоюзной организации:

1. Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
2. Активизировать работу по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников.
3. Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников, созданию условий для проведения досуга.
4. Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников и администрации. 
5. Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Почему в профсоюзе быть выгодно?

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства.
Профсоюзная организация – орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников!
Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд!
Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег!
Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников!
Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права представлять интересы и защищать права работников.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

1. Помощь профсоюзной организации при нарушении работодателем трудового договора;
2. Содействие в решении вопросов, связанной с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
3. Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах.